甚至可以说，一段时间内拥有略微过ceo的权力。
而如果把这个先进的行体系打造起来了，他马上就能名扬天下，整个圈子里都会知晓他的成绩。
古译南一直认真听着，不时颔，或许他之前也有过一些思考。
这会楚吉翔的话，正是给了他绝佳的参考和启。
其余高管也都听得比较认真，因为三名执行董事都表了态，接下来一段时间，公司的重中之重就是打造行体系。
这是一个风向标。
尤其是行部和工程部的
，笑得嘴都合不拢了。
行部不用说了，打造行体系，显然是要把行部推到风
尖。
权力大，
员编制多，预算多，升职机会多。
而工程部，之前规划部门职责的时候，提出整个公司的维修、电子设备的采购和维护、局域网构建、电子化办公的打造等都由他们负责。
打造行体系，需要采购大量设备，工程部的肯定暗自高兴。
其实新媒体运营部也很重要，打造行体系，离不开这个部门。
比如在楚吉翔的设计中，以后会减少在传统媒介上花费的广告费。
而将重金投
到打造自己的新媒体营销号。
利用大数据进行
准推送，用最小的成本，取得最大的宣传成果。
只不过这个部门才刚刚经讨论同意设置，既没有设立总监，也没有普通员工，属于空壳部门。
等楚吉翔说完，大家又补充了一些意见，激烈地讨论一番，今天的会议就差不多到结束的时候了。
不可能今天楚吉翔提出来，马上就把具体框架搭好。
古译南会在下次会议上提出具体的打造行体系的方案。
再经过几次讨论，才制定预算，然后进执行阶段。
而在这期间，逐梦互娱也不是只做这一件事。
逐梦互娱百业待兴，工作千万绪，放眼望去，全是事，有很多都需要立刻解决。
会议结束后，段晓晨叫住杜采歌：“哥，我有事要和你商量，我们找地方坐坐。”
杜采歌自然无不可。
段晓晨又叫来法务部的临时主管和创意与制作部的总监和分管影视、分管音乐制作的两位副总监，六个一起去楼下一家甜品店坐着聊。
