“您做的工作,哪一点是领导该做的!”
“身为书记,负责医院
文工作,坚持以
为本,创新医院发展,要保护医生的合法权益,要协同处理好医患关系!”
“我想问问,哪一点,您做到了?”
“拿工资,谈管理,卡脖子的时候,我知道您是领导!”
“但是我们医生为了患者做了这么多,面对医患不公的时候,领导去哪儿了?”
“领导在卡着我的脖子,对我说,治不治,不治老子开除你!”
“呵呵!”
“抱歉,这个患者,我还真不治了,您看着办!”
“要开除,随便!”
说完,陈南拿出手机,对着何成林说道:“刚才对话我录音了!”
“我出去就
给记者!”
“你要救他,你自己救。『地址发布页邮箱: ltxsba @ gmail.com 』”
说完,陈南转身离开。
在他离开的那一刻!
陈南已经做好了离开这里的准备。
只可惜啊!
自己很多事
还没有完成。
和消化科米主任的课题还没开始。
和儿科肖主任的小儿推拿才刚刚展开。
和
科王主任的业务还在筹备。
和骨科做康复复健的工作,也还没有着落。
走吧!
走吧。
丈夫贫践应未足,今
相逢无酒钱!
莫愁前路无知己,天下谁
不识君!
我陈南,何惧一职?
而此时,杨鸿年脸色一变,甚至脖颈都红的青筋
露,他上
了,满腔热血堵在心
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他直接拍桌子说道:“
!”
“对方是医闹,打在我们科大夫的脸上,这他妈是事实!”
“你是书记,你要维护医院的利益,但是你们他妈的维护过我们医生的利益吗?”
“陈南做错了什么?”
“这样的
渣能治吗?”
“你们谁
治谁治!”
“你他妈有威风你去跟对方耍啊?医闹的时候你在哪儿?处理患者的时候你在哪儿?现在知道跳出来了!”
“还有,别他妈的成天拿着合同拿着待遇威胁
!”
“合同是我签的,陈南是我们科室的员工!”
“你他妈说开除就开除啊!”
“你牛
你把我们全都开了啊!”
“谁离开谁不能活啊!”
“
!”
说完,杨鸿年直接追了出去。
他这一次,是真的生气了。
看着陈南离开,杨鸿年一
子的热血直接涌上了
颅,他自己都不知道自己为什么这么生气。
正如陈南说的这样,身为领导,如果自己都不能珍惜和保护手下的兵,要你何用?
而此时!
陈南站在门
,他自然听见了里面杨鸿年的话。
瞬间,陈南愣在了原地。
他不知道,杨鸿年为什么要这么做?
杨鸿年在他眼里,是一个有点小脾气,有点小自私,有点
显摆,有点小孩子气的主任。
但是,此时此刻,陈南却觉得,这个主任竟然有些可
!
因为哪怕他多少小事儿都做的不好。
多少事
都会计较。
但是,他关键时候,敢于挺身而出。
这就够了。
楼道里,楼梯
。
陈南靠着墙站着。
杨鸿年蹲坐在台阶上。
忽然听见了系统提示音响起。
【叮!恭喜您,收到何成林的差评,差评等级:高级!坚持本心,方得始终,届时可获得奖励!】
【叮!恭喜您,收到来自钱雷刚的差评,差评等级:严重!坚持本心,方得始终,届时,可获得丰厚奖励!】
陈南看着奖励,没有看,而是看向杨鸿年。
相比这些奖励,杨鸿年或许才是无价之宝啊。
“主任,你冲动了!”
陈南叹了
气。
杨鸿年揉了揉脸,有些后悔的抓了抓
发,听见陈南的话,忍不住翻了个白眼:“
,别提了,心烦,老子有点后悔了!”
陈南咳咳一声:“现在进去认错还来得及!”
杨鸿年气的抬起脚作势就朝着陈南踢去。
“君子动
不动手啊!”
“老子动的是脚!”
然后两
对视一眼,忽然哈哈哈哈的笑了起来。
而此时!
主任办公室内。
何成林被杨鸿年气的浑身哆嗦。
要知道,以前的杨鸿年老实的,在自己面前卑躬屈膝,大气儿不敢出。
今天竟然对着自己大吼!
这他妈的!
还有你陈南!
你一个小大夫,竟然敢这样?
吴新科看见何成林这样,没有在意,反而若有所思。
他之所以不配合对方工作,是因为吴新科和张培元两
是老搭档兼老同学了!
医院两套班子。
一个便是张培元为首,吴新科、米磊等一众业务派为主。
而另外一方,就是何成林为首,以科教科、
事科、检验、影像、化验、药房……等一众科室为代表的职权派。
双方一直以来都不对付。
而张培元上来以后,更是大刀阔斧搞临床,双方利益自然是有冲突的。
吴新科面对这种事
,他不能
发言。
他要等张培元过来。
而且!
说句心里话,陈南对于医院的改革来说,太过重要了!
陈南的出现,让吴新科看到了新的发展方向和未来。
陈南一
,便足以抵几个科室。
真的不是吴新科夸张。
这段时间,吴新科对于陈南的研究可不少。
无论是和米磊的科研,还是小儿推拿,中医骨伤科学……等,都让吴新科眼睛充满了期待。
而何成林刚才的那一番话,让吴新科内心多了几分凝重,陈南,无论如何,都动不得!
这是底线!
杨鸿年一直以来,都不被两派看重,因为没有进
权力中心,大家也都不在乎。
但是现在却不一样了,有一种“父凭子贵”的感觉。
没多久!
