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丝之恋--我与一对母女的故事(第三部)(188-191)(8 / 14)

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这个部门因为是新设所以没有现成的员可以供我选择,不过在我心里还是有一个员可以暂时做一下看看,他就是老张。这家伙这算是个妙,虽然做业务不行不过消息倒是非常灵通,我准备让他做我的后勤部副经理,先负责全面工作,等以后有了合适的员再把经理这个职务填上去。

老张这虽然跟我关系不错但是一来他年纪比较大了二来学历也不行,我要是让他做经理估计管不住,他的威信不够啊。所以我准备让他先暂时管管,以后再说吧。

这天早上刚上班没多久,我就叫宋丽到我办公室来,我一边抽烟一边等她,仅仅抽了半根烟后她就走了进来,坐在我的对面问道:“阿枫,有什么事吗?”

“呵呵,也没什么。怎么样,最近公司里忙不忙啊?我看你一直在公司里忙个不停,家里你都顾不上了吧?”我抽了一烟问道。

“是啊,但没没有办法。现在企业里工作都是这样”。宋丽说道。

“对了,你老公现在依然在学校里做吗?我记得以前他好像是教数学的吧?学校里比你轻松点吧?”我问道。

“也不轻松,他现在是数学教研组的组长,事也不少。有时候晚上还要有教学任务,家里也不太顾得上。我们家基本都给老照顾了。孩子现在读的是寄宿制学校也就周末回来,所以平时我们还有些时间”。

“果然够忙啊。这样,今天叫你来有一件事要跟你通个气,不过这件事现在还没有正式下发通知,我今天跟你说了之后你自己知道就行了”。

“我明白,有什么事你就说吧。这么多年了我什么你还不知道吗?”。宋丽看了我一眼对我说道。

“呵呵,宋姐你的为我当然清楚否则当初也不会让你过来帮我了。是这样,钟山已经死了,现在公司完全是由自强负责,上一次我跟他聊过了,他跟我说了一个设想,我觉得很不错”。我顿了顿继续说道:“他准备扩大我们部分,也就是说我们分部以后的规模可能要升级跟总部差不多吧”。

“是啊,他倒是很有雄心大志啊。那具体怎么作呢?分部现在的业绩确实跟总部已经差不多了,有这个打算也很正常”。宋丽说道。

“完成扩张后我会兼总部的副总当然主要还是管理分部的具体事务,不过我们分部会增设一个常务副总和一个副总的位置。这个常务副总我已经有选了,我推荐了你,按照你的能力做这个位置没什么问题”。

“阿枫,那可真是谢谢你了。既然你这么信任我我也不会让你失望。会竭尽所能帮助你管理好公司”。宋丽马上表了态。

“这点我知道。不过你做了常务副总后财务部经理这个职位就不能兼任了,必须要开始全盘考虑公司的运行了。现在这个财务经理的选我有些拿捏不准需要你给我参谋一下。你看看谁比较合适?”我问道。

“这个问题我心里倒是谱,我看我的副手孟朝然有这个能力做这个位置。他进我们公司的时间也不短了,在财务上比较熟悉,为做事也很稳重,这些年来基本没有出过什么错,我对他的能力很认可”。宋丽说道。

“好,我记得他是当初我们分部成立以后招录的职员吧?后来一步一步坐上了这个位置,能得到你的认可估计是不错了。我明白了。这个平时在公司里的际关系怎么样?”我抽了一烟问道。

“还不错吧,他这个比较老实平时话不多,几乎没有什么八卦的事,大家对他的能力也比较认可,特别是我们财务部,自从我做了副总后虽然兼着财务部经理不过基本上一些常规事务都由他去办了,我一般很少过问了。所以我对他还是比较放心的啊”。

“好,那我就重点考虑让他接任你的职位了。你以后做了常务副总后就分管财务、事和后勤这三块。公司的核心基本就在你的手里了,加把油吧。以后我在公司里的时间可能会减少,希望你能挑起这个担子”。我说道。

“我尽力而为吧。权力大了身上的责任也大了,我也要慢慢学习起来,不过我还是有这个信心”。宋丽当仁不让的说道。

“嗯,我就喜欢你这个格,行就行,不行就不行。对了,我对李蓉不是很了解,你们都是你觉得她怎么样?”我继续问道。

“李蓉。业务经理。能力很强啊。我们公司现在能有跟总部抗衡的实力除了你的领导外她的个能力也起了很大的作用。业务部在她的领导下成绩斐然这一点大家都有目共睹再加上她也算是元老了,也是当初总部跟我们一起过来的”。李蓉说道。

“不错,所以我准备让她做你现在的位置,公司副总兼业务部经理,同时他们业务部可以新设一个副经理帮助她工作。对了企划部也归她主管。你看我这个决定行不行?公司里能不能搞的定?”我看着宋丽问道。

“应该可以吧。现在我们部分资格最老的也就我们三个了,你提升她应该不会有反对”。宋丽点了点说道。

“好,那就这么定了。对了,我准备新设后勤部,现在我们分部没有后勤部这一部门,我准备成立这一块以后也是你的分管部分,你要花点心思”。我说道。

“后勤部。这个部门你准备怎么作啊?谁做这块比较好?对这个我没有什么概念,阿枫你说说看”。李蓉说道。

“以后后勤部就负责各种跟业务没有直接关系的事物,比如现在我们公司没有食堂,大家中午都是自己解决,以后有了后勤部他可以负责统一解决这个问题,比如说统一送餐。还有安保,卫生等等方面”。

“这个部门事很杂啊。看上去都不是什么大事,有些事现在物业都有负责,是不是有些重复啊?”宋丽问道。

“以后我们可以自己负责,靠别不如靠自己。自己的办起事来方便而且后勤部的薪资水平可以低一点,门槛也可以放宽”。我说道。

“可以,那你有没有选啊?”宋丽问道。

“整个后勤部还需要找,不过后勤部经理这个位置我现在还没有具体选,我的打算是让老张做副经理,先主管这个部门。我想看看他的能力,他要是能胜任以后就做经理要是不行以后经理选再议”。发布?╒地★址╗页w\wW.4v4v4v.us我说道。

“老张啊。年纪是不是有些大?而且他对电脑不是很在行,我怕他做这个位置有点够呛啊”。李蓉摇了摇说道。

“你的想法我也考虑到了,不过后勤部本来对年纪和电脑作要求比较低,我可以调一个公司里的年轻过去专门负责电脑作,其他一些事我看也只有年纪大一些的才会去做吧”。我说道。

“好吧,既然是这样那就让他试试吧。对于这个新部门的工资水平我需要重新计算一下,按照他们的贡献,一般的工作员也就比全市最低工资高一点最多了。我要考虑公司的成本问题”。宋丽说道。

“嗯,你放手去做吧。这次分部扩大后,跟总部的关系将会进一步减弱,只要每年给他们一定数量的收益就行了,只要完成这个目标其他的所有权利自强全都放给我了,包括事,财务”。我说道。

“果然是大手笔啊。这么一来他基本就等于不管我们了,完成目标就行了,超出他们目标的部分我们可以随意支配?”宋丽问道。

“不错,只要完成总部目标超过的部分由我全权安排,我可以用在任何我想用的地方,怎么样,吸引力不小吧?”我笑着说道。

“确实不小。这么一来我们的绩效考核

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