开了本新书《我在小白文里升级》，恳请各位书友给点收藏，推荐，留言！蚂蚁叩谢！
****************
黄海滨早上开完了早会，感觉脑子一直晕乎乎的，甚至一整个上午，都感觉自己不在工作状态。更多小说 ltxsba.top
还好他所在的部门是第九实验室旗下，新成立的医疗器械研部，虽然也配备了
工智能o的小艾，可他们部门对于员工的任务要求并不算太死。
所以他这一上午，注意力不太集中，也并没有被判定为划水。
当然黄海滨也知道，自己必须要调整好状态，否则在这样下去。
小艾迟早会现他异常，一旦长期在工作中，出现注意力不集中，不能完成上级
代的工作任务的
况。
那么就会被小艾判定为划水，虽然这么一小丢丢并不一定会影响到年终的评级。
但如果长此以往，
积月累的话，那么势必会影响到他年终的评级的。
而第九实验室的年终评级，对于任何一个员工都是非常重要的。
先第九实验室现在采用的是末尾淘汰制，如果你的年终绩效被评定为最低的百分之十五。
那就麻烦了，其中最后的百分之五，是会被直接淘汰辞退的。
你就算想去找劳动部门仲裁，呵呵，抱歉根据家的公司章程，还有
职时的签订的合同，你也根本没有任何胜算。
其次就是后面的百分之十，那可是要被降薪留职的，年薪降低百分之三十，并且留职观察一年。
如果来年还是绩效评分不合格，那么一样会被辞退。
剩余的的绩效评级在六十以下这个区间的，年薪就保持不变。、
这些只能算合格员工。
而绩效评级在百分之六十以上的，则肯定会有一定的涨薪。
而且评级越高，涨薪幅度越高，甚至有直接年薪翻倍都不算事儿。
另外就是今后的升迁机会，肯定也是可着那些绩效评级高的先来。
对于公司的这套最新奖惩规定? 其实黄海滨还是蛮认可的。
他以前是在米国麻省理工的博士生? 也曾经在很多家实验室待过。
说实话在米国的子很好过，尤其是像他这样的科研员。
但说实话? 子虽然好过? 但更多的时间，他总感觉在米国那边有点混子的感觉。
就是工作环境? 说实话有点太过宽松的。
在米国搞一个科研项目，动辄投就是几亿? 几十亿? 甚至上百亿美元的。
其实这些钱，有一大半都是花在工成本上面了。
因为米国的科研员不加班，而且他们中有很多还喜欢上班时候划水。
所以他们出成果的时间自然很慢，效率自然非常低。
虽然他们的明很伟大? 但往往一搞就是五六年? 甚至七八年，投那就更是海了去了。
而黄海滨也评估过，如果那样的项目拿到国内，如果给一样的钱，一样的设备? 那国内那些科研工作者，基本只需要米国五分之一? 甚至六分之一的时间就能把成果搞出来。
后来，正是因为感到mIT那边效率有点太低? 他就去了硅谷，直接职了谷歌。
可是等他在谷歌
了五年之后? 感觉谷歌其实也和mIT差不多。
如果在这样下去? 他恐怕一辈子也就那样了。
所以趁着还没到四十岁? 他选择回了国，其实也刚好是因为他收到了第九实验室的邀请。
而这家公司在国内也是当下屈一指的科研型公司，论资金实力一点不比米国那边的公司差。
说起设备，那就更不用提了，一水都是最好，最顶级的设备，而且每个项目主，只要要求合理，上面都会给他们批采购设备的费用。
说起大方，他们真的一点不比米国公司差。
最关键的是，他从米[笔趣阁 .bqugexx.fo]国回来之后，可以直接当项目组的组长。
这样一来，就不用像在他在米国时候那样，虽然参加了很多名
听起来非常高大上的项目组。
可管理者不是白就是印度。
比如他在mIT的时候，参加过几个医疗器械研的项目组的组长就都是白。
那些个白，最多把他当成工具，经常给他分配一些最枯燥，最乏味的实验和数据采集的工作。
把他搞得是不厌其烦，有时候他有些创意，最后被采纳了，可是出成果的时候，贡献名单上却没有他的名字。
在屋檐下，他也只能咬牙认了。
这也是他后来跳槽去了硅谷的原因。
原本以为硅谷那边的环境能好一点，可他哪能想到，那里到处都充斥着印第安。
那些个阿差，最擅长的就是夸夸其谈的吹牛，和ppT做项目。
每次有什么项目的时候，都会做一堆ppT出来，然后在会议上
若悬河的吹牛B。
可特么的老外，还专门就吃他们那一套。
对他们那满咖喱味的谎言，还非常相信。
反而是黄海滨这样脚踏实地，勤勤恳恳的员工，不太招待见。
到后来，他参加的那些项目组，很多管理者都换成了那些咖喱阿三。
而这帮家伙，可特么把黄海滨给恶心坏了、。
险狡诈，还抱团，经常欺压小组里的华员工。
而最后黄海滨，没太过犹豫就从硅谷辞职，回到国内，有很大一部分原因，就是再也受不了那些阿三的气有关。
毕竟不是所有，都愿意为了那二十来万美元的年薪，就长期忍受白的白眼的。
并不是所有，都愿意为了那一本米国的护照，就愿意忍受阿三的欺压的。
以前国内缺乏配套的环境，这些科研员，就算想回来，也没有像样的机会。
所以大家，只能硬着皮忍着。
可是现在随着国内一大票高科技公司的崛起，还有国家对科研的越来越重视，很多科研员现他们的机会来了。
就比如黄海滨，当初在接到第九实验室的邀请之后，真的是没费太大的劲。
也就是权衡了两天，就选择辞职回国了。
而在加了第九实验室之后，他就知道自己的选择没错了。
这绝对是当下最符合他思想理念的另一家公司了。
先就是公司的工作环境，真的是没话说。
总部位于滨城南部的大兴岛上，这里远离城市喧嚣，环境优美，而且安静。
公司还非常贴心的给每个高级员工，都配了公寓。
单身的就给一套小面积的单身公寓，成家的则会根据家庭况，还有员工的等级，给分配二室或者三室的住房。
而且岛上还专门成立了公司所属的小学，初中，甚至到高中的全配套。
甚至很多学校里的教师，都是从外面高薪聘请的有经验的教师。、
而且公司还经常组织，公司里的高级科研员，到学校里去给学生们上课互动。
这样优质的资源配套，立刻就让无数科研员安了心。
后
